四川承晟集团有限公司
成都市武侯区武兴五路355号西部智谷A区1-1
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      • 招聘人数
      • 工资待遇
      • 5000~7000元 
      • 工作方式
      • 全职 
      • 工作地点
      • 甘孜 
      • 学历要求
      • 大专 
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      • 户口要求
      • 不限 
      工作内容:

      1、根据公司发展战略,统筹规划人力资源总体战略;

      2、建立并完善人力资源管理体系,设计、制定人力资源管理模式,包括:招聘、培训、薪酬、绩效及员工关系等;

      3、提供有关人力资源战略、组织机构建设等方面的建议,并致力于提高公司整体的综合管理水平;

      4、根据公司发展需要,拟定年度人力资源预算规划,组织制定人才储备及职业发展计划,实现公司人才优化配置;

      5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,综合分析人力资源数据,为公司发展提供合理化依据;

      6、塑造、维护和推广企业文化,加强员工的凝聚力;

      7、制定并组织实施行政后勤管理发展规划、实施流程、规章制度;

      8、制定、管理部门费用预算,负责部门员工的培训、考核、激励和团队建设等;

      9、拟定部门工作目标和计划,监督、检查执行情况;

      10、组织安排各类会议、公务接待等活动的筹备及会务工作;

      11、按照公司的有关规定,负责公司各类印章、重要档案的管理工作。

      任职要求:

      1、人力资源管理等相关专业本科及以上学历,5年以上相关工作经验;

      2、精通人力资源各板块,对现代企业人力资源管理模式有系统的了解;

      3、熟悉国家关于合同管理、薪酬制度、保险福利、培训等方面的法律法规和政策;

      4、熟悉人事行政工作流程,对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧;

      5、沟通、协调、团队领导能力强,有良好的服务意识;

      6、工作敬业、积极乐观,能接受高强度的工作;

      7、优秀的外联、公关能力,具备解决突发事件的能力。
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